工作一个月,辞职会不会扣工资
更新时间:2022-06-30 16:50:09人浏览
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工作一个月,辞职会不会扣工资
4位律师解答
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![杨志峥律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200707165945bhpit6kayw34975_110wh110.jpg)
杨志峥律师
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您好,劳动者在试用期辞职,如果没有因劳动者的原因给单位造成损失的,单位不可以扣其工资。单位应当按照劳动合同与劳动者在单位实际的工作天数来足额支付给劳动者工资。
2022-06-30 16:50:09
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顾倩团队律师
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资,克扣工资违法,可以申请劳动仲裁解决
2022-06-30 11:27:04
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平台法律顾问团队
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视情况而定,员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的,这种情况可以扣工资,如果与用人单位协商一致解除劳动合同,且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
2022-06-30 00:50:16
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你好,建议向劳动部门投诉处理
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一般不扣,但违反劳动法辞职,很多公司会主张损失赔偿,这个时候要注意公司不是有损失就可以主张赔偿的,建议可以找律师详谈。
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按劳动法规定,应该提前一个月通知工厂。
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