企业人员工龄认定，还是用人单位签字劳动合同或者是发工资那个月起算。以就是说招工录用培训那几个月能否算工龄（培训单位未发工资）
更新时间：2022-06-29 21:53:13人浏览
问题描述：
请问，企业人员工龄认定，是从招工录用通知那天起算，还是用人单位签字劳动合同或者是发工资那个月起算。以就是说招工录用培训那几个月能否算工龄（培训单位未发工资）。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
2022-06-29 21:53:13
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