各位好!请问一下,我们工厂因为经理因为回家,我们有几个同事因为辞工时间到期而没有经理的签名同意,同事去找老板,老板不理他们,时间过了三天后,老板说要无薪开除,请问这个合理吗?有什么方法呀,农民工伤不起

更新时间:2012-03-31 15:48:27人浏览
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各位好!请问一下,我们工厂因为经理因为回家,我们有几个同事因为辞工时间到期而没有经理的签名同意,同事去找老板,老板不理他们,时间过了三天后,老板说要无薪开除,请问这个合理吗?有什么方法呀,农民工伤不起。谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
不合理,可以要求补偿金
2012-03-31 15:37:18
杨建军律师
服务地区-广东深圳
你们可以保留相关证据,去劳动局申请劳动仲裁。
2012-03-31 15:48:27
田野律师
服务地区-北京北京
不合理,需要支付你的工资。
2012-03-31 15:35:13
覃向红律师
服务地区-广东中山
不合理,需要支付你的工资。
2012-03-31 15:29:54
郭春燕律师
服务地区-广东深圳
不合理,试用期内提前三天通知的单位,试用期过后合同期间,提前三十日书面通知单位即可,不需要经过单位批准,签字只是个流程需要。付出了劳动就应该获得劳动报酬,正常情况下,解除、终止劳动合同后3日内应结算工资办理完交接。单位不给工资,去向劳动部门投诉,反映情况,未果申请劳动仲裁。
2012-03-31 15:04:59
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
不合理,需要支付你的工资。
2012-03-31 13:57:31
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以请律师代理操作
2012-03-31 13:15:55
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