没有提前一个月通知单位离职会扣工资吗
更新时间：2022-06-29 20:49:28人浏览
问题描述：
没有提前一个月通知单位离职会扣工资吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
您好！劳动者未提前三十日以书面形式通知用人单位便解除劳动合同，属于违法解除劳动合同的情形。未提前通知的解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。有损失才有赔偿，赔偿应以有损失产生为前提。公司需举证证明其因员工擅自离职而有实际损失产生。但通常用人单位很难证明损失以及损失的关联性。
2022-06-29 20:49:28
服务地区-山东济南
按照相关法律规定，离职要提前一个月提出书面申请，如果没有按照规定申请离职,未完成交接任务给用人单位造成损失了,是要承担赔偿责任的,所以用人单位如果依法按比例扣工资是合法的。
2022-06-29 15:30:43
服务地区-湖北武汉
您好，一般情况下,劳动者需要提前一个月通知离职,没有通知的话,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任2
2022-06-29 15:24:20
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