你好,我自己找的实习单位,不跟我们签劳动合同,甚至提出辞退我怎么办

更新时间:2022-06-28 20:30:36人浏览
问题描述:
你好,我自己找的实习单位,不跟我们签劳动合同,甚至提出辞退我怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助65669人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资
2022-06-28 20:30:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同期满了公司不续签可以要求续签吗
合同期满了公司不续签可以要求续签吗
劳动合同期满公司不续签劳动者可以要求续签,仍然拒绝的应当向劳动者支付经济补偿。那么,合同期满了公司不续签可以要求续签吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
民事权利
人浏览
1、没签劳动合同但双方形成事实劳动关系,发生工伤仍然可以获得赔偿;2、建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不愿签劳动合同怎么办
员工不愿签劳动合同怎么办
员工不愿签劳动合同企业应当及时通知员工与其终止劳动关系。员工自用工之日起1个月内拒不签订书面劳动合同的,企业可以提前3日
劳动法
人浏览
未签劳动合同被辞退的补偿
未签劳动合同被辞退的补偿
我们都知道在工作中用人单位都会和劳动者签订劳动合同,那么,未签劳动合同被辞退的补偿是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
劳动法
人浏览
员工不签劳动合同怎么处理
员工不签劳动合同怎么处理
作为一名上班族,员工在入职的时候,会与用人单位签订劳动合同。那么员工不签劳动合同怎么处理呢?接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识,欢迎阅读。
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不给签劳动合同被辞退合法吗
不给签劳动合同被辞退合法吗
用人单位超过一个月不给签劳动合同,且辞退员工的,不合法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
劳动法
人浏览
试用期解除劳动合同该怎么办
试用期解除劳动合同该怎么办
解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除,多数国家都有自己的立法规定,并有各自严格的限制条
劳动法
人浏览
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同的,可以要求支付未签合同期间的双倍工资,如果公司违法解除劳动关系,可以要求支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体的事情况 主张赔偿 法院诉讼解决
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
您好,可以主张当地的最低工资标准。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自你入职一个月后,单位应与你签订书面的劳动合同,否则你可以提起劳动仲裁,要求单位支付第二个月起的双倍工资。同时不应克扣你任何工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期中劳动者存在以下情形之一的,公司可以过失性辞退或者非过失性辞退:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;在试用期间被证明不符合录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:第1步,通知员工被解雇了。语气坚决地告诉员工这是最终决定,申诉无效。多数情况下,员工听到此通知并不感到突然,因为公司已提醒其注意绩效或行为问题。第2步
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工不在辞退通知书签字的,单位可以直接递交、以挂号信发出或者以登报公告的形式发出,被辞退员工收到通知即生效。公司辞退员工是公司单方面的行为,带有一定的强制性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工需遵循一系列流程,包括递交解除申请书、审批、办理交接等。依据《劳动合同法》第五十条,用人单位需出具解除证明,办理档案和社保转移,支付经济补偿等。若流程不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
60岁已经到了退休年龄,不能再形成劳动合同的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以查看莱芜某人名下的回迁房吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您应聘的是什么岗位?当初公司录用您是否要求您必须持有特种证?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询