怀孕请假在家,因请假条到期未及时向公司提交新的请假条连续三天之后被公司辞退,可以向公司申请赔偿吗

更新时间:2022-06-29 14:21:19人浏览
问题描述:
女方,怀孕请假在家,因请假条到期未及时向公司提交新的请假条连续三天之后被公司辞退,可以向公司申请赔偿吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,被辞退可以主张经济补偿金
2022-06-28 18:12:05
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
你好,你这边再工作多久了
2022-06-28 17:42:35
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,需要详细了解情况D
2022-06-28 18:12:42
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好,可以的,有无签合同
2022-06-28 18:34:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助199244人 · 响应时间 平均1分钟内
按规章制度规定以及劳动合同约定处理
2022-06-28 17:33:37
唐海燕律师
服务地区-广东广州
你好,这个是可以保留证据证明去到区域劳动节。
2022-06-29 14:21:19
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,是否签有劳动合同?
2022-06-29 09:15:23
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
补请假条呢?公司不批吗?有劳动合同吗?
2022-06-29 08:53:50
周小杰律师
服务地区-广东广州
可以要求公司赔偿,建议尽快委托处理
2022-06-28 17:46:15
威法律师事务所律师
服务地区-广东深圳
请问您有签劳动合同吗?
2022-06-28 17:45:59
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