公司推迟了一个月还没有发工资,违法吗

更新时间:2022-06-29 15:35:18人浏览
问题描述:
公司推迟了一个月还没有发工资,违法吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
柴承柱律师
服务地区-河南郑州
你好,如果没有经过员工同意的话,肯定是违法的。
2022-06-28 10:27:36
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
属于违法的,根据劳动法律法规,用人单位承担法律责任的
2022-06-29 15:35:18
张振松律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
您好,单位拖欠员工工资违法
2022-06-28 11:51:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助140242人 · 响应时间 平均5分钟内
公司迟发工资的员工可以与公司协商沟通,协商沟通仍不发放工资的,可申请劳动仲裁解决。迟发放工资,不一定是违法行为,是否违法,关键在于公司推迟发放是否违反相关法律规定
2022-06-28 10:02:29
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,除了以下两种情形之外拖⽋⼯资的,单位拖⽋⼯资⼀个⽉都是违法的:(1)⽤⼈单位遇到⾮⼈⼒所能抗拒的⾃然灾害、战争等原因,⽆法按时⽀付⼯资;(2)⽤⼈单位确因⽣产经营困难、资⾦周转受到影响,在征得本单位⼯会同意后,可暂时延期⽀付劳动者⼯资。
2022-06-28 11:48:47
杨振超律师
服务地区-河南郑州
公司拖欠工资是违法的
2022-06-28 11:11:13
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
您好,拖欠工资违法的,建议先与对方协商,协商不成申请劳动仲裁
2022-06-28 10:50:30
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