与公司已签劳动合同必须提前30天递交辞职报告吗?

更新时间:2022-06-30 11:30:12人浏览
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与公司已签劳动合同必须提前30天递交辞职报告吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陕西恒邦律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-0924-0207
您好,陕西恒邦律师事务所为您免费解答:是的
2022-06-29 11:22:58
邵嘉澍律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-155-2901-8018
如果在试用期,一般是提前三天书面辞职
2022-06-28 09:47:40
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
必须提前30天递交辞职报告,期满走人
2022-06-30 11:30:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助73331人 · 响应时间 平均5分钟内
《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务,而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限,在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
2022-06-28 00:23:58
捷诉律师团队律师
服务地区-陕西西安
你好,需要按正规流程走,现在交了吗?
2022-06-28 11:45:31
余虓律师团队律师
服务地区-陕西西安
您好,一般情况是提前30天
2022-06-28 09:39:06
华战勇律师
服务地区-陕西西安
劳动合同法中规定,如果提出辞职,必须提前30天书面申请。
2022-06-28 01:25:05
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