您好,请问试用期五个月公司不给转正,然后被辞退了,请问有补偿吗

更新时间:2022-07-07 10:16:36人浏览
问题描述:
您好,请问试用期五个月公司不给转正,然后被辞退了,请问有补偿吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
根据你的陈述,用人单位存在违法的,劳动者搜集涉及的证据资料,可以通过劳动仲裁或劳动监察程序维权的
2022-06-29 14:27:32
白爱敏律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-191-0388-2020
您好,您和用人单位签订劳动合同了吗?合同上约定的试用期是多久呢?
2022-06-27 11:43:26
张振松律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
您好,被辞退原因是什么?是否签订劳动合同?
2022-06-27 17:49:36
魏涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
您好,可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿
2022-06-28 16:03:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助89488人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,试用期内,用人单位是有权辞退员工,但是要说明正当理由,如果无故辞退的话,是要给付经济补偿金的。
2022-06-27 10:28:51
徐忆宁律师
服务地区-河南郑州
这个要根据辞退的原因来分析,如果是劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以立即解除劳动合同,并且无需支付经济补偿金。
2022-07-07 10:16:36
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,如果属于违法辞退的话建议您及时前往当地仲裁委进行劳动仲裁确定劳动关系。
2022-06-28 15:17:42
柴承柱律师
服务地区-河南郑州
你好,你这种情况肯定有补偿,可以申请劳动仲裁。
2022-06-27 11:25:03
杨振超律师
服务地区-河南郑州
被辞退是可以要求支付赔偿金的
2022-06-27 11:15:10
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
您好,试用期最长不超过六个月,是否有补偿具体要看以什么理由辞退
2022-06-27 11:11:27
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