我的工作时间不到一个月。在采访中，我说第一个月的工资是3000元，第二个月会有绩效。我现在要离开。我的工资应该怎么计算？工作中没有重大错误，因为领导让我不在工作范围内工作，我不想让领导离开。
更新时间：2022-06-27 08:12:38人浏览
问题描述：
我的工作时间不到一个月。在采访中，我说第一个月的工资是3000元，第二个月会有绩效。我现在要离开。我的工资应该怎么计算？工作中没有重大错误，因为领导让我不在工作范围内工作。我不想让领导离开。
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工作不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
2022-06-26 17:48:08
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根据《劳动合同法》对于工资方面，只规定了试用期工资标准，以及哪些工资不能扣除的规定，并未单独征对绩效工资作出明确的规定。所以对新员工入职第一个月是否有绩效，这个问题主要看企业与劳动者签定的劳动合同中有无绩效方面的具体约定。
2022-06-26 17:47:41
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