劳动法咨询，未缴纳社保，未签劳动合同
更新时间：2022-06-29 11:59:55人浏览
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劳动法咨询，未缴纳社保，未签劳动合同
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未签劳动合同的用人单位应从第二个月起支付双倍工资。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2022-06-26 04:30:19
服务地区-广东东莞
对于这种情况，建议立即持相关证据向法院提起民事诉讼。具体事项请参见《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定。[特 别提示]民事诉讼是当事人维护自身合法权，益的有效途径之一。在提起民事诉讼之前，当事人务必收集并保存相关证据，拟定起诉状。其后，当事人可持证据和起诉状向法院提起诉讼。立案后，
2022-06-26 06:07:43
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