您好，我在公司干了五个月，现在辞职不干了，公司没带我交社保我应该怎么要这个钱
更新时间：2022-06-26 09:21:56人浏览
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单位不交社保辞职时，可以向劳动部门申请仲裁，要求公司补缴自入公司以来的社保。根据《劳动法》的相关规定，只要与用人单位发生劳动关系，都需要为劳动者交纳社保，当然可以提出赔偿申请，在无果的情况下申请仲裁或向当地劳动部门反映情况
2022-06-25 21:44:02
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你好，建议先到劳动监察大队投诉，再申请劳动仲裁
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可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金、补缴或赔偿社保等依据：《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
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可以要求公司补缴社保，如果公司没有和你签订劳动合同，可以要求公司赔偿您一倍的工资。
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您好，您现在还在职吗？可以要求公司补缴社保
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你好，协商不成可以申请劳动仲裁
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您好，可以申请仲裁维权
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
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辞职后被拖欠工资，如何让老板掏钱给你？
有单位是这样的，劳动者与用人单位解除劳动合同，办理了离职手续，说好三天之内把工资发到对方的工资卡上，但是为什么过了三天工资卡里的金额没有任何的动静。打电话找找单
工资
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公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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