在国企公司工作超过10年，公司今年合并改革，要签劳务派遣合同，合法吗？
更新时间：2022-06-25 10:01:09人浏览
问题描述：
在国企公司工作超过10年，公司今年合并改革，要签劳务派遣合同，合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣交通事故赔偿吗
劳务派遣一般是劳务公司进行招聘，给其他公司提供劳动，当发生交通事故后，劳务派遣当事人是否可以获得赔偿。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于劳务派遣交通事故赔偿
机动车交通事故责任
人浏览
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同怎样签订
劳务派遣是指在临时性、辅助性和替代性的原则上，劳务派遣单位按照与劳动者签订的协议派遣劳动员工到用工单位，其中劳动者的劳动过程能被用工单位指挥、监督、管理。那么，
合同纠纷
人浏览
劳务派遣企业怎么注册
劳务派遣在日常生活中很常见，比如说我们到月子中心请月嫂，雇人搬家，雇阿姨打扫卫生等，都属于日常的经济活动，经营这些活动的就是劳务派遣企业，而劳务派遣公司的设立，
公司注册登记
人浏览
您好，您如果是劳务派遣的，已经和劳务派遣公司签订固定期限的，劳务公司属于你的用人单位，现在的公司是你的实际用工单位，无需再签订劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳务派遣合同签订的年限问题，劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定，只有最低不少于2年的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合法。用人单位应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况是什么呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不续签合同补 偿您十个月的工资。 您描述下 依据您描述的内容我们还无法给您准确的意见 谢。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位可以辞退员工。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
就目前的描述看，没有什么问题，想不想签派遣合同也是由你自己决定，但能否和原单位继续签合同还有看具体的情况如何
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工工伤，处理如下：1.劳务派遣单位应在30日内申请工伤认定；2.伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定；3.准备相关资料申请工伤保险待遇。若单位未申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以和公司沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工地的钱要不回来有以下办法：1、工资被拖欠可以自己或委托律师与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权；2、可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好，是合同到期了么详细讲下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好这个合同不能签建议委托律师帮你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以向我详细说明情况，我可以为您提供解决办法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
