公司法定节假日上班没3倍工资,但安排补休可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2022-06-25 15:41:21人浏览
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公司法定节假日上班没3倍工资,但安排补休可以申请劳动仲裁吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
法定节假日加班,按300%支付加班费,法律上是不能调休的可以去劳动监察部门投诉单位,要求支付加班费P
2022-06-25 15:41:21
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
你好,这种情况可以主张加班费的
2022-06-24 17:58:32
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-6068-6066
你好,是可以的,你工作了多久了
2022-06-24 19:28:45
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以要求公司发放工资的
2022-06-24 18:48:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助52704人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-06-24 17:40:25
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