到了退休年纪，可是合同还没到期，公司辞退我会有补偿吗
更新时间：2022-06-25 16:43:20人浏览
问题描述：
到了退休年纪，可是合同还没到期，公司辞退我会有补偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助183145人 · 响应时间 平均2分钟内
如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-06-24 17:35:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中，对于公司的解散辞退员工的情况，存在于一些小型公司中，这对于员工的权益有一定的损害。那么，公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定？为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
员工到达法定退休年龄，劳动合同依法终止，不需要支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工补偿标准
辞退员工的经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资
解雇辞退
人浏览
你好，需要结合合同约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有收到相关的通知吗，因为什么原因裁员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，方便沟通下具体情况吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
员工到达法定退休年龄，劳动合同依法终止，不需要支付经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工作了多久？公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对试用期不合格的员工，首先需要依据《劳动合同法》的相关规定进行辞退。在辞退时，应明确员工在试用期内的表现不符合录用条件，并需要准备好充分的证据。避免违反规定辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：一般情况下，老板辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国企业辞退临时工属于非过失性辞退的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的，应当按经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：依据规整制度处理合法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工应该按照以下标准赔偿员工：1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果言辞激烈，可以报警处理
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
