签订竞业协议了，是否有效，是否违规，是否可以追责公司
更新时间：2022-11-15 19:14:35人浏览
问题描述：
签订竞业协议了，协议里面写明核算方式为基本工资，是否有效，是否违规，个人查询到竞业协议的补偿金应该为月平均工资包含基本工资和绩效奖金等，如果只给基本工资是否可以追责公司
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竞业协议没有约定补偿费用，那么竞业协议是否有效，应当要看劳动者是否履行了竞业限制义务。如果劳动者履行了竞业限制义务的，要求用人单位按解除合同前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。
2022-11-15 19:14:35
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