干的6月9号离职，从入职到离职单位没有跟我签劳动合同，如果申请赔偿，怎么计算
更新时间：2022-06-24 17:58:01人浏览
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你好，我是4月初入职的，干的6月9号离职，从入职到离职单位没有跟我签劳动合同，如果申请赔偿，怎么计算，谢谢
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入职两天离职没签合同给用人单位造成损失的需要赔偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
2022-06-24 11:57:55
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