公司强制安排员工休息怎么办

更新时间:2022-06-24 18:58:11人浏览
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公司强制安排员工休息怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-06-23 19:43:45
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,继续上班不休息,正常去上班。
2022-06-24 18:58:11
柴承柱律师
服务地区-河南郑州
你好,这种情况建议准备材料申请劳动仲裁,需要向公司提交书面文件。如果需要可以电联。
2022-06-23 20:11:13
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