公司以合同到期不续签，我申请签第三次无固定期限合同，我可以向仲裁主张公司违法终止合同吗
更新时间：2022-06-24 11:00:04人浏览
问题描述：
二次合同到期，公司以合同到期不续签，我申请签第三次无固定期限合同，公司拒绝，我可以向仲裁主张公司违法终止合同吗
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劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
2022-06-23 14:08:05
服务地区-江苏苏州
您好！是可以的。
根据《劳动合同法》第14条，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有该法第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
2022-06-23 14:20:02
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