您好:如果工厂搬迁,工人不去怎么补偿

更新时间:2022-06-24 15:20:05人浏览
问题描述:
您好:如果工厂搬迁,工人不去怎么补偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周燕君律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-137-7708-8164
你好,你是哪一方提出的这个问题?建议进一步咨询。
2022-06-23 14:28:15
杨孝业律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-138-5835-4171
要看搬迁到什么地方,有无严重影响员工的生产生活。
2022-06-23 14:41:46
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
你好 这个需要看你这边的详情的
2022-06-24 15:20:05
杨宇艇律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-139-5785-1451
你做了多久啊 有没有交社保
2022-06-23 14:21:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助60783人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-06-23 13:59:37
阙彦清律师
服务地区-浙江杭州
你好 需要根据搬迁距离对工作生活是否造成不便等分析
2022-06-23 14:55:25
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江宁波
这种情况要发出解除通知主张经济补偿金
2022-06-23 14:24:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂搬厂怎么补偿员工
工厂搬厂怎么补偿员工
如果因工厂搬厂而无过失性辞退劳动者的,应当向劳动者支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个
劳动纠纷
人浏览
您好,建议您与对方进行沟通协商,协商不成可以通过诉讼程序处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂跨省搬迁如何补偿
工厂跨省搬迁如何补偿
一般工厂的员工都是就近招收的,虽然工厂也会为员工提供相应的住宿和补偿但是有很多的人是就近择业的。但是有的时候工厂也会异地搬迁,然后导致很多员工失业,这个时候工厂
拆迁安置
人浏览
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂要搬迁工人有赔偿吗
厂要搬迁工人有赔偿吗
工厂要搬迁工人一般没有赔偿,但如果工厂因此而依法与工人解约的,工人可以获得经济补偿,补偿标准则是工人在工厂每工作满一年,
劳动纠纷
人浏览
关于拆迁补偿,建议纠纷当事人友好协商。一般拆迁的纠纷不外乎是拆迁赔偿款的分配或者产权置换问题的纠纷,总体来说拆迁补偿金额不少,因拆迁补偿利益而引发的家庭纠纷也不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搬厂员工不去老板应该如何赔偿
搬厂员工不去老板应该如何赔偿
搬厂时员工不去,如果老板因此而与其解约的,一般不需要向其支付赔偿,但是要支付经济补偿金,按职工在本单位的工作年限每年支付
劳动纠纷
人浏览
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂拆迁工人补偿标准
工厂拆迁工人补偿标准
工厂拆迁的补偿标准有:拆迁补偿款、安置补偿费、土地上附着的青苗费、拆迁造成停业停工的损失补偿。具体的补偿计算方法和规定会根据不同的地方有所不同。为了帮助大家更好
建设工程合同
人浏览
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
撤柜调店不去有补偿吗
撤柜调店不去有补偿吗
撤柜调店不去的,有补偿。安排劳动者调店的,需要由劳动者与用人单位协商确定,如果用人单位以员工不同意调岗为由,单方面解除劳
劳动纠纷
次播放
房屋拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搬厂员工不去老板应该如何赔偿
搬厂员工不去老板应该如何赔偿
搬厂员工不愿跟去的,员工可以基于《劳动合同法》第四十条第三项的规定,将搬厂行为认为是一种订立劳动合同时的客观情况发生重大
公司企业
次播放
您好,请问您和工厂发生了什么纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁工人有补偿吗
工厂搬迁工人有补偿吗
工厂拆迁工人应当有补偿。工厂拆迁工人愿意跟随工厂搬迁的,工厂应当给予工人拆迁安置费;工厂拆迁工人不愿意跟随工厂搬迁需要解除劳动合同的,工厂应该给予一定的经济补偿
房屋拆迁补偿
人浏览
如果公司搬迁员工不去补偿标准
如果公司搬迁员工不去补偿标准
我们在找工作的时候,一般都是根据距离来选择的,但是有的时候公司在扩大之后,就会选择公司搬迁,如果员工觉得距离比较远,不愿意跟着公司搬迁的,会不会有相应的补偿呢,
经济补偿金
人浏览
可以要求经济补偿金一年一个月的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁员工怎么赔偿
公司搬迁员工怎么赔偿
公司搬迁的,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生重大变更的,员工不同意且离职的,那么用人单位需
工伤赔偿
人浏览
您好,搬迁距离30公里以外不去才有补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询