劳动者在服务期内，单位预告终止劳动合同的，除劳动者不需要支付违约金外，单位还需要支付经济赔偿金吗？
更新时间：2022-06-23 14:10:06人浏览
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劳动者在服务期内，单位预告终止劳动合同的，除劳动者不需要支付违约金外，单位还需要支付经济赔偿金吗？
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。
2022-06-23 12:48:14
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劳动者即时解除劳动合同的情形下，劳动者可主张经济补偿金。因用人单位存在过错，劳动者依法享有即时解除劳动合同的权利，用人单位应当依法支付劳动者经济补偿金。这种情况主要指的以下几种情形：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
2022-06-23 12:47:37
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劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的不同情形，应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2022-06-23 12:46:58
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