劳动纠纷，试用期6个月被无故辞退，有工作作证
更新时间：2022-07-22 14:14:17人浏览
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劳动纠纷，试用期6个月被无故辞退，有工作作证
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如果劳动者在试用期内不合格的，单位可以依法解除劳动合同，不需要赔偿，如果单位无故辞退，劳动者可以索要经济补偿金，单位拒绝支付的，可以申请劳动仲裁维权。
2022-06-23 11:10:48
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