试用期辞职不批怎么办?没签合同

更新时间:2012-04-01 20:47:33人浏览
问题描述:
我在公司上班7天了,但我不想做了,我和厂长说不想做了,但他不同意,我该怎么办,辞职后能不能立即拿到工资
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章福阳律师 咨询我
服务地区-浙江金华·电话-150-8820-0295
您好。试用期需提前三天通知单位。如你已提供劳动,是可以获得劳动报酬的。
2012-03-31 11:20:34
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
试用期间,要提前3天通知用人单位,才可以解除合同。但不管怎么样,你实际已经参加了劳动活动,用人单位就应支付足额的劳动报酬,不得随意克扣或拖延支付。
2012-04-01 20:47:33
田野律师
服务地区-北京北京
试用期需提前三天通知单位。如你已提供劳动,是可以获得劳动报酬的。
2012-03-31 12:50:32
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
试用期可以在通知用人单位后离职。
2012-03-31 09:39:03
周燕律师
服务地区-浙江杭州
你的情况可要求支付工资。试用期内提前三天打离职的报告。
2012-03-30 22:26:59
王培律师
服务地区-北京北京
您好。试用期需提前三天通知单位。如你已提供劳动,是可以获得劳动报酬的。
2012-03-30 21:34:44
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