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核心内容：下文将会详细分析独生子女费发放有什么标准，主要的发放对象就是独生子女，那么还有怎样的要求呢？下文详细分析，法律快车小编希望下文内容可以帮助到你。1、独
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《中国公民收养子女登记办法》规定：第四条收养关系当事人应当亲自到收养登记机关办理成立收养关系的登记手续。夫妻共同收养子女的，应当共同到收养登记机关办理登记手续；
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独生子女补贴：独生子女费发放数额
关于独生子女父母奖励费《条例》第二十一条第一项规定，独生子女父母凭《独生子女父母光荣证》（以下简称《光荣证》）“每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领
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符合下列条件之一，且子女年龄在十八周岁以内的，同样符合申请独生子女父母奖励费：1、一对夫妻生育一个子女后不再生育；2、再婚夫妻双方再婚前累计只生育（包括收养）一
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未婚先孕孩子能上户口吗
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一、独生子女奖励。之前对于家里是独生子女的，给父母发放《独生子女光荣证》，凭借光荣证，每个月可以领取十块钱的奖金，一直到子女年满十八周岁。现在虽然放开二胎，但是
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应当发放独生子女费到18周岁，并且补齐未发放的费用。
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您好！一般是可以的！
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具体请咨询计生部门。
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你好，孙律师解答如下：目前政策是这样的。
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法院星期六、星期日是放假的。法院工作人员属于公务员，至于法院一般春节什么时候放假和普通公务员一样，都是春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)。法律依据：《全
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你好，如果协商不成，申请劳动仲裁
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试用期被辞退后，离职当天您有权要求获得应得的工资。依据相关规定，解除劳动合同时，雇主应一次付清工资。若未能及时获得薪资，建议通过法律途径维权，确保自身权益不受损
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离职等同于解除劳动合同，涉及一系列操作。劳动者需提前通知用人单位，完成工作交接，并获取离职证明以确保社保关系的及时转移。若用人单位违法解除，劳动者有权维护自己的
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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您好：这种情况是否合法，需要考虑公司的规章制度以及具体的劳动法律法规。
如果公司有明确且合法制定、公示的规章制度，规定在超过补卡次数的情况下按事假扣工资，并且
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收集你所说存在劳务关系的资料后，可以向当地劳动监察部门投诉处理的
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