辞职原公司承诺支付工资，并签署辞职申请。但是，如果签字后不履行，仲裁将通过签署辞职申请来驳回仲裁申请。
更新时间：2022-06-22 13:14:38人浏览
问题描述：
辞职原公司承诺支付工资，并签署辞职申请。但是，如果签字后不履行，仲裁将通过签署辞职申请来驳回仲裁申请。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助114033人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动仲裁被驳回后一般是不可以再次申请仲裁的，可以向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
2022-06-22 10:55:12
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助184849人 · 响应时间 平均1分钟内
您好，用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以以用人单位无故拖欠工资为由而被迫辞职，并且要求用人单位支付经济补偿金，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。
2022-06-22 10:54:45
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助130655人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-06-22 10:54:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
仲裁可以仲裁人格权吗
在生活中，当出现了矛盾纠纷，我们可以通过很多途径去解决，其中仲裁调解就是其中一种解决方式。仲裁一般是处理劳动争议或买卖纠纷案件采用的方式。那么，仲裁是否可以解决
人格权一般规定
人浏览
你有权申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职申请需要提前多久
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。那么试用期离职申请需要提前多久？接下
劳动法
人浏览
没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗
劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。那么，没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁
劳动法
人浏览
您好，您可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职劳动仲裁的流程怎么走
辞职分两种，一种是主动辞职，一种是被动辞职；当员工想主动辞职时，一般提前30日提交辞职申请便可辞职成功；被动辞职一般是指员工无故被用人单位辞职的情况，在这种情况
劳动仲裁程序
人浏览
申请劳动仲裁的流程是怎么样的？1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；3、仲裁庭开庭五日前书面通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法，劳动者可以自由离职的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位单方面解除劳动合同，劳动者不满意可以申请劳动仲裁。劳动仲裁：一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
如果已经按照法律的规定提出了书面的离职申请，时间到了可以直接离职，如果单位不出具离职证明，可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好请问您仲裁被驳回了吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，劳动仲裁案件如果裁决书或判决书生效了，才可以向法院申请强制执行。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况请您详细描述。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请劳动仲裁裁决的流程：1.提交申请书
2.仲裁受理
3.开庭审理
4.仲裁调解
5.仲裁裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询