医院没给交社保,也没有签合同,辞职是按正式期提前一个月递交书面辞职报告还是提前三天口头告知就可以?

更新时间:2022-06-22 10:51:36人浏览
问题描述:
医院没给交社保,也没有签合同,我工作半年差不多了,辞职是按正式期提前一个月递交书面辞职报告还是提前三天口头告知就可以?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
泰好赔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-2328-8593
你好,未签合同的话是可以直接走,建议提交被迫解除劳动关系通知书
2022-06-22 10:45:38
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好,可以起诉的,有无合同
2022-06-22 10:29:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助199086人 · 响应时间 平均3分钟内
《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务,而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限,在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
2022-06-22 10:24:06
周小杰律师
服务地区-广东广州
可以收集证据去申请劳动仲裁
2022-06-22 10:51:36
林振富律师
服务地区-广东东莞
当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。二、根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料:1、
2022-06-22 10:41:25
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,根据你描述可以让公司出辞退书
2022-06-22 10:37:44
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