我连续与单位签订过两次合同到期,单位不续签合同了,我怎么与单位谈

更新时间:2022-06-23 10:24:07人浏览
问题描述:
我连续与单位签订过两次合同到期,单位不续签合同了,我今年已经59岁了明年3月我就可以办理退休了,我怎么与单位谈
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡继敏律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-2144-5829
如果单位不续签合同,记得保留证据,进行劳动仲裁,要求经济补偿金。
2022-06-23 10:24:07
许欣怡律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-151-5058-5321
你好,单位在你退休前不续签合同会赔偿的
2022-06-22 14:28:20
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求单位支付经济补偿金等。
2022-06-22 10:38:17
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
单位不续的需双倍补偿金
2022-06-21 21:27:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助62349人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
2022-06-21 20:34:25
崔云广律师
服务地区-江苏南京
反正不续签是要支付经济补偿的
2022-06-22 14:54:22
徐伟律师
服务地区-江苏南京
你好 在单位工作多久了
2022-06-21 21:40:16
江苏华旦天左团队律师
服务地区-江苏南京
可以跟公司协商,继续任职。
2022-06-21 20:40:33
臻宇团队律师
服务地区-江苏南京
你好要求公司赔偿劳动仲裁
2022-06-21 20:37:08
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