我的离职单已交了就是还没到期限,公司又没班上,我想提前走,公司不让走怎么办

更新时间:2022-06-23 15:58:30人浏览
问题描述:
我的离职单已交了就是还没到期限,公司又没班上,我想提前走,公司不让走怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘中直律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-130-6177-5980
您好!首先在您提离职后,等待离职的工作交接期间,单位是需要为你缴纳五险一金及正常发放你工资的,如若你愿意放弃这部分可借此与公司进行协商解决。其次您下一家单位应是需要上一家单位开具离职证明、及帮你从社保缴纳名单退出,也就建议您与现在单位在进行协商,就比如刚刚已提及现在公司没班上但还要正常发放您薪资等等问题。最后祝您离职顺利。
2022-06-22 09:22:33
汤占军律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-5242-0809
工作交接完毕的情况下,可以通过休假等方式提前离开,但结算手续一定要办理清楚
2022-06-22 11:26:47
李彬律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-177-1518-2207
需要双方进行友好协商,公司有过错的可以随时解除劳动合同
2022-06-21 16:47:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助79447人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   (二)未及时足额支付劳动报酬的;   (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;   (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;   (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
2022-06-21 16:02:12
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
你好,根据您的问题回复如下,到期后再走
2022-06-23 15:58:30
朱继柱律师
服务地区-江苏苏州
CX:一个月后走人。让单位支付工资。
2022-06-21 16:43:17
保航法务律师
服务地区-江苏苏州
您好,公司是否存在违法行为呢?
2022-06-21 16:40:39
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