我入职了11天都没有签劳动合同,然后今天以性格内向的理由将我辞退了,公司违法嘛

更新时间:2022-06-21 16:43:18人浏览
问题描述:
我入职了11天都没有签劳动合同,然后今天以性格内向的理由将我辞退了,公司违法嘛
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-06-21 13:56:25
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
用人单位违法解除劳动关系,你可以要求赔。
2022-06-21 16:43:18
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
你好,试用期期间公司有理由不录用员工
2022-06-21 14:29:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助169769人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,如果用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形(也就是无故辞退)。
2022-06-21 12:33:33
张宇律师
服务地区-广东深圳
员工入职未签劳动合同被无故辞退法律规定是:赔付双倍工资
2022-06-21 15:56:26
毕佑林律师
服务地区-广东深圳
您好,可以要求公司支付,11天的工资。
2022-06-21 14:21:03
杨易团队律师
服务地区-广东深圳
你好,希望我们能帮到您。
2022-06-21 13:38:34
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1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费用)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内
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您好,这个要看您当时有没有和公司说明自身情况!如果说明是不合法的
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可以的,这个可以要求公司补缴,然后延迟退休,继续缴纳社保,直到满15年再退休
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