我被公司调岗，现在又降工资，算违返劳动法吗？
更新时间：2022-06-22 09:52:04人浏览
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我被公司调岗，现在又降工资，算违返劳动法吗？
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如果用人单位没有与劳动者协商一致而降薪调岗属于违反劳动法的行为。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
2022-06-20 21:30:05
服务地区-陕西西安
如果您和用人单位没有签订劳动合同，约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位，否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
2022-06-21 07:14:59
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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