奶茶店没有交社保也没有签劳动合同,但是发工资了,可以告吗

更新时间:2022-06-22 12:15:51人浏览
问题描述:
奶茶店没有交社保也没有签劳动合同,但是发工资了,可以告吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邵嘉澍律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-155-2901-8018
是可以通过法律手段维权的。有可能获得一定数额的双倍工资差额。
2022-06-22 12:15:51
陕西恒邦律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-0924-0207
您好,陕西恒邦律师事务所为您免费解答:有签劳动合同吗?
2022-06-22 09:59:14
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
直接申请仲裁:双倍工资差额、办社保
2022-06-21 08:27:34
捷诉律师团队律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-155-9681-8222
可以要求补交,工作多久了?
2022-06-20 16:31:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助77246人 · 响应时间 平均4分钟内
可以申请劳动仲裁维权
2022-06-20 16:07:34
仲玉华律师
服务地区-陕西西安
你可以申请劳动仲裁,要求没签订劳动合同的双倍工资,并且可以要求奶茶店给补缴社会保险费
2022-06-21 16:20:40
张晓燕律师
服务地区-陕西西安
未签劳动合同起诉单位的话可以获得更高赔偿
2022-06-21 10:28:15
马衍宗律师
服务地区-陕西西安
可以要求赔偿 但是具体还是需要结合实际情况
2022-06-20 18:07:57
华战勇律师
服务地区-陕西西安
有营业执照的,可以申请劳动仲裁维权。
2022-06-20 17:40:52
泰仁律师团队律师
服务地区-陕西西安
可以劳动仲裁赔偿处理的
2022-06-20 16:30:22
余虓律师团队律师
服务地区-陕西西安
您好,不签订劳动合同,不购买社保都是违法的
2022-06-20 16:29:41
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