11位律师解答
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你好可以申请劳动仲裁,要求缴纳社保的
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您好!具体是什么情况呢
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿
劳动者与用人单位之间的劳动关系需要以书面的劳动合同为依据,在现实生活中也存在许多未签订劳动合同的情形,这种情况下辞退员工的怎么处理呢?下面就由法律快车小编为大
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你好,可以要求公司支付补偿
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你可以申请仲裁维权
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你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
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您好,这个最多可以赔付13个月的工资,因为没签劳动合同需要赔付双倍工资,然后未缴纳社保的话需要补缴,平常加班还有加班工资的。如需要法律帮助,可以直接联系我或者最
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
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申请劳动仲裁。根据仲裁情况而定的
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你好,你说的情况完全可以报诉的,如可以去劳动监察部门投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
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法律分析:社保卡照片不能发给别人,有风险,即使是正常使用,因为手机发送存在,被盗风险。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规
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您好,离职后未与下一家公司签合同,仅转移社保,**符合一定条件可以领取失业金**。需满足失业金领取条件,如已参保并缴费满1年、非自愿失业等。若长时间无法再就业,
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您好,离职后社保已转但未交,持有上家公司的离职证明,**通常可以领取失业金**。从法律角度看,失业金领取条件包括失业前缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业
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失业救济金一般最长可以领二十四个月。如果失业人员在失业前与单位依法缴费满一年不足五年的,最长可以领十二个月;累计缴费满五年不足十年的,最长可以领十八个月;累计缴
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如果是单位统一办理的,提供身份证给单位,由单位帮你变更;如果是个人自行办理的,可以携带身份证和医保卡到当初办理医保局变更。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
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如果参保人员达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,则医疗保险在参保人员退休的时候截止。参保人员可以不再缴纳基本医疗保险费,可按照国家规定享受基本医疗保险
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你好,向社保局具体咨询。
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你好,离职可以要求补偿金
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