我想问一下去工厂打工合同试用期是写三个月的,在试用期内只要提前三天提出辞职就可以了,他们这样不按照合同走程序可以的吗?

更新时间:2022-06-20 14:26:16人浏览
问题描述:
我想问一下去工厂打工合同试用期是写三个月的,在试用期内只要提前三天提出辞职就可以了,但是工厂车间负责人说试用期是一个月,如果辞职要再干一个月才可以走,他们这样不按照合同走程序可以的吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
您好,你这边是试用期三个月,试用期可以提前三天通知离职的。
2022-06-20 14:26:16
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
不用的,试用期提前3天就可以
2022-06-20 14:04:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助108207人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
2022-06-20 13:01:02
杨易团队律师
服务地区-广东深圳
您好,不用理会,提前三天告知用工单位就好了
2022-06-20 13:36:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
技术合同是单务合同的合同范围吗
技术合同是单务合同的合同范围吗
我们在签订技术合同的时候,应当要知道法律上关于技术合同的法律特征以及合同类型是怎样的。那么,技术合同是单务合同的合同范围吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
技术合同
人浏览
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
待定合同是有效合同吗
待定合同是有效合同吗
部分合同在订立之后,合同当事人就可以看到有的合同是有效力待定的情况的,这时候就会有人问了,那么,待定合同是有效合同吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
合同通则一般规定
人浏览
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同试用期不约定可以吗
劳动合同试用期不约定可以吗
劳动合同中是可以不约定试用期的,试用期并不是劳动合同中的必备条款。以下条款为劳动合同中的必备条款:用人单位和劳动者的基本
劳动纠纷
人浏览
如果劳动者已经和用人单位签订了劳动合同,试用期过后,感到身份不适,可以携带医院的诊断证明,和用人单位协商辞职。如果用人单位不准,劳动者可以提出书面的辞职报告,然
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期未满一个月辞职工资怎么结算
试用期未满一个月辞职工资怎么结算
如果劳动者在试用期未满一个月时辞职,工资可按照实际出勤的工作日和劳动合同的规定来结算。用人单位应在解除或终止劳动合同时一
劳动纠纷
人浏览
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同可以不约定违约金吗
合同可以不约定违约金吗
我们在想要做事情签订合同之前,合同当事人要约定合同的内容,而合同的内容是比较多的,协商一致后,要在合同中载明相关的内容,如果一方合同违约的,要承担违约责任,那么
合同违约责任
人浏览
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不签合同正常吗
试用期不签合同正常吗
在试用期内不签劳动合同的期限如果还不到一个月,是正常的,用人单位只需在一个月之内订立好劳动合同就可以。如果超过一个月没有
劳动纠纷
人浏览
个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内需要提前3天。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了试用期的劳动合同是否可以离职
签了试用期的劳动合同是否可以离职
签了试用期的劳动合同,仍然是可以离职的。如果劳动者过了试用期,提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;如果
劳动纠纷
人浏览
公司提前一个月通知解除劳动合同可以吗
公司提前一个月通知解除劳动合同可以吗
提前一个月通知,是可以解除劳动合同的。员工拒签通知的,用人单位可以直接递交、或者以挂号信发出一级以登报公告的形式发出,被
劳动纠纷
人浏览
对公司不给工资,员工辞职了的,可以申请劳动仲裁追要薪水,注意要自劳动关系终止之日起一年内提出。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期解除劳动合同提前几天通知
试用期解除劳动合同提前几天通知
大部分公司在招聘员工的时候,会有相关的试用期期限来考验员工是否具备相关的能力,那么试用期解除后他的劳动合同应该会在多久通知呢,接下来法律快车小编为大家整理关于试
试用期
人浏览
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询