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张静律师
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您好，单位无故降薪属于违法行为，可以因此申请劳动仲裁。具体请求事项或其他问题可以详细咨询。
2022-06-21 14:21:01
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首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2022-06-20 11:49:41
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