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您好,建议详询律师计算
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九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿,比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金,具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付,你可以申请劳动仲裁,或者起诉。
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你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性
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需要根据本人工资来确定
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你好,赔偿费用是根据具体计算确定的,可以与我联系,正好我今天有空!
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15-20万左右的样子
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可以申请工伤认定,试试看
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被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
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你好,根据单位规定
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按工伤待遇来赔偿,如果职工因职业病死亡的,除了可以得到一般工伤等赔偿,其近亲属还可以得到丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
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需到设区的市劳动能力鉴定委员会申请
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可以要求赔偿,因工作原因造成人身伤害,属于工伤,导致住院治疗的用人单位承担相应治疗费用及修养期间的生活保障费用
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个体工商户进行工伤认定申请时,首先需要确保已按照相关规定为职工缴纳了工伤保险费。然后,在工伤事故发生后,应及时向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请,并提交相
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符合工伤条件,建议走工伤就可以了,
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