我们填写了,说第一个月试用期扣除工资的20%。签合同的时候没有这个合法吗?

更新时间:2022-06-23 22:26:53人浏览
问题描述:
你好,我在一家物业公司做保安。入职时,我们填写了,说第一个月试用期扣除工资的20%。合同的时候没有这个合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任雪峰律师 咨询我
服务地区-四川绵阳·电话-136-9626-4966
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2022-06-23 22:26:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助89585人 · 响应时间 平均5分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-19 23:25:01
邓志强律师
服务地区-四川绵阳
你好,试用期工资可以不低于最低档工资或者约定工资的80%。
2022-06-20 10:11:14
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