公司名称和法人变更后,公司要求重新签合同,因为没有签合同,公司以没有订单的理由,强制放休是否合法。

更新时间:2022-06-20 16:54:52人浏览
问题描述:
公司名称和法人变更后,公司要求重新签合同,因为没有签合同,公司以没有订单的理由,强制放休是否合法。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐裕文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0887-6387
你好,这种情况是不合法的。
2022-06-20 10:05:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助193201人 · 响应时间 平均3分钟内
签的是劳动合同还是什么合同呢
2022-06-19 21:19:01
冼耀山律师
服务地区-广东深圳
你好不合法的!可以劳动仲裁
2022-06-20 16:54:52
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同
2022-06-20 09:28:15
杨益律师
服务地区-广东广州
未依法为劳动者缴纳社会保险费的可以起诉获得补偿
2022-06-19 23:36:18
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