与员工签订2个月的试用期合同，使用呢一个月，员工不符合，辞退该员工。现该员工申请仲裁，公司该怎么处理
更新时间：2022-06-20 14:47:03人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好， 委托律师应对劳动仲裁，最大程度的维护公司的合法权益，建议与律师说明相关的情况
2022-06-20 14:47:03
服务地区-北京北京
如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-06-19 18:57:58
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