我打暑假工第一天我干了一天之后没有工资第二天他找了个理由把我辞退了我该怎么办？
更新时间：2022-06-20 08:52:58人浏览
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用人单位无故辞退暑假工的劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
2022-06-19 09:49:26
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