公司要求产假结束上班后半月才可补发产假期间工资
更新时间：2012-03-30 20:20:05人浏览
问题描述：
本人于2010年10月在公司入职，从事公司派驻在超市的促销职务，2011年7月怀孕，预产期在2012年4月
底，现在与公司协商产假事宜，公司给出答复，产假期间有3个月基本工资，但要在产假结束上班后半月
才给发放，因本人是被派驻在超市的所以只有在超市上班的工作证，超市要求
休假期间办理离职手续，如果我办了，怎么证明我还是在职员工，三个月产假结束后公司不承认或我
不能按时上班公司拒绝支付产假期间工资怎么办，还有我属于晚育的是否可以申请4个月的产假，如果
公司坚持三个月后才发工资而且只发给三个月的我该怎么办？如果申请劳动仲裁要在什么时候，需要什么证据？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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