公司规定时间上班，部门安排提前10分钟点名，否则视为迟到给予处罚违法吗
更新时间：2022-06-17 19:48:27人浏览
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公司规定时间上班，部门安排提前10分钟点名，否则视为迟到给予处罚违法吗
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劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚，但前提是公司有处罚依据且是合法制定的
2022-06-17 19:48:27
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