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春节当然是带薪休假。
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建议收集有利证据,当面咨询专业律师.研究对策方案,依法维权..
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不需要延期的。
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你好,主要还是要看当时双方合同到时如何约定
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你好,可以申请行政复议
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你好需要赔偿的
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你好,视具体情况而定
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您好如果是刑事案件不能直接消除的
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不合理,可以向劳动监察部门投诉。
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