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你好，15岁属于童工，不能作为劳动者与企业建立劳动关系，所以可以起诉讨薪。
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你们是暑假工，不是劳动关系，这个只能协商解决，协商不成，搜集证据起诉。
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学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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公司不发工资，双方没签合同，讨薪时可以先跟对方协商，协商不成的可以申请劳动仲裁。
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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你好，现在处理到哪一步了？具体情况
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你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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