我想质询一下,我无缘无故,被公司辞退,我合同还没满一年,这样情况我该怎么办?
更新时间:2022-06-17 14:29:13人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![胡志会律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20210120161142cxp3vgsfxh8g310_110wh110.jpg)
胡志会律师
盟
服务地区-安徽蚌埠·电话-133-9552-8229
你好,收集证据,如劳动合同,解除告知书,如无上述材料,尽快收集其他材料佐证,如上岗证,银行流水,考勤表,服装,聊天记录等等,然后委托律师申请劳动仲裁,要求支付赔偿金等费用。
2022-06-17 14:29:13
![法律快车咨询顾问](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v4/lawyer1.jpg)
已帮助155715人 · 响应时间 平均4分钟内
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-06-16 19:08:29
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可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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你好,建议不要写辞职报告,依法要求经济补偿金,每工作满一年要求一个月,未满一年超过半年按一个月计,未满半年按半个月计。补偿标准,前12个月均工资。
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你好,如果对此有异议可申请劳动仲裁。
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