你好,在公司工作四年,就第一年签了一年的合同,现在公司经营困难,要裁员,该怎样算补偿

更新时间:2022-06-16 17:59:14人浏览
问题描述:
你好,在公司工作四年,就第一年签了一年的合同,现在公司经营困难,要裁员,该怎样算补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
你好!每工作一年支付一个月工资的经济补偿金
2022-06-16 17:59:14
麻侦贤律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-183-3100-2899
您好!上一年班赔偿一个月,也就是N+1
2022-06-16 06:07:47
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
你好,支付四个月工资的经济补偿金
2022-06-16 09:18:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助130768人 · 响应时间 平均1分钟内
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
2022-06-16 05:03:42
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