您好,我离职快两个月了,能否起诉公司未缴纳社保呢?

更新时间:2022-06-16 10:35:26人浏览
问题描述:
您好,我离职快两个月了,能否起诉公司未缴纳社保呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
滕德强律师 咨询我
服务地区-贵州遵义·电话-139-8425-0303
你好,未缴纳社保是劳动关系纠纷的一种,需要先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的才可以起诉
2022-06-16 09:17:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助189940人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以单位未缴纳社保为由离职,要求支付经济补偿金、要求补缴社保或补偿现金
2022-06-16 04:32:22
毕佑林律师
服务地区-广东深圳
您好,可以的,可以要求补缴社保。
2022-06-16 10:35:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没交社保可以投标吗
公司没交社保可以投标吗
招标单位发布招标的,一般需要竞标公司拥有一定的资质和条件,不满足条件的是没有资格参与竞标的,自然也就不能获得收益。公司招标条件不同要求也不一样,那么,公司没交社
买卖合同
人浏览
单位未交社保解除劳动合同如何赔偿
单位未交社保解除劳动合同如何赔偿
用人单位未交社保且单方面解除劳动合同,应当向劳动者支付的经济补偿是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
劳动法
人浏览
离职补偿金要交个税吗
离职补偿金要交个税吗
离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。那么离职补偿金要交个税吗?接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识,欢迎阅读。
劳动法
人浏览
劳动者主动辞职有补偿金吗
劳动者主动辞职有补偿金吗
劳动者因为用人单位强制加班,单方面解除劳动合同的,有经济补偿;用人单位合法安排劳动者加班,劳动者违法解除劳动合同的,没有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的
劳动法
人浏览
可向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职的有补偿金吗
主动辞职的有补偿金吗
劳动者如果是因单位的严重侵权行为而主动离职的,比如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,会有补偿金;而一
劳动法
人浏览
未按实际工资交纳社保辞职有无补偿
未按实际工资交纳社保辞职有无补偿
缴纳了社保之后很多人就会去社保局官网查询个人的社保购买情况,有些人发现在单位为自己购买社保的时候是按基本工资而不是实际工资,这样单位就出少钱了。那么,未按实际工
劳动法
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。劳动者离职的,原用人单位应当做好离职手续,交清社保并转出是用人单位的义务,必须由他来交。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
您好,可以单位未缴纳社保为由离职,要求支付经济补偿金、要求补缴社保或补偿现金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自己辞职,没有任何补偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况,常见的处理方式有:1.与管理层沟通协商;2.向劳动行政部门投诉;3.寻求法律援助或咨询律师。您应根据实际情况选择合适的方式,如先尝试沟通,无果后再
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴是打给公司账户的,公司不给可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可按照保险约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议与医保部门衔接
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
私人对私人转账不需交税,但交易开发票则需缴税。具体税率依据《中华人民共和国个人所得税法》规定,如不及时处理税务问题,可能面临税务违规的风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你这边具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请生育津贴的流程如下:1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部;2、填写《生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章;3、个人执此表到男方单位盖章并双方本人签字,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询