11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助160525人 · 响应时间 平均4分钟内
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-06-16 04:05:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五险一金可以报交通事故吗
在我们日常工作中，想必大部分单位都会给员工交五险一金，这是法律明文规定的，五险一金的具体内容想必大家都知道，其中包括五种险种和一金。那么五险一金可以报交通事故吗
机动车交通事故责任
人浏览
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不交五险一金的后果
五险一金，这次词我们经常听到，五险一金究竟包括了哪些东西？养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。那么用人单位不交五险一金的后果？接下来就由法律快车小
劳动法
人浏览
以社保部门答复为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金包括社保吗,如何缴纳五险一金
一般来说社保就是五险，一金由于还不属于用人单位强制购买的范围内，因此一金并不是需要强制购买的，只需要用人单位购买好五险就可以。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
社会保障
人浏览
以社保部门答复为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向单位要求补交
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般从用工之日起一个月内单位要为员工购买社保，已经超过一个月期限的，可以要求单位补缴。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有没有签订劳动合同，如果没有签订可以主张赔偿，没有缴纳社保可以向当地的劳动行政部门反映。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
您好，建议您先与单位协商一下签订劳动合同。如果协商无果，保留好在工作期间的时间证据，以免以后发生风险。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请向社保部门了解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体结合实际分析，及时依法维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业救济金的发放标准是相当于当地民政部门规定的社会救济金额的120%至150%，具体金额由省、自治区、直辖市人民政府决定。法律依据：《社会保险法》第四十五条规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
由交通事故责任方赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
孩子坐妈妈电动车摔伤，居民医保通常可以报销。根据《社会保险法》，此类摔伤可视为意外事故，在医保范围内。但若被判定为第三人责任，则医保可能不予报销。若出现医疗费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，农村合疗与社保是两个不同的体系，一般情况下可以同时缴纳。但需注意，社保包含医保，可能影响农村合疗的使用。若出现社保无法缴纳等问题，建议及时咨询当地社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以报销生育费用。医保中断会影响生育保险待遇。若发生医疗费用，建议咨询当地社保局。【分析说明】根据《中华人民共和国社会保险法》和相关规定，参加生育保险的女职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
