我是每个月15号发放上个月的工资去年23号入的职上个月月底辞职这个月15号才发工资算不算押了半个月工资
更新时间：2022-06-15 23:04:02人浏览
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你好，需要根据你们的劳动合同确定
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向当地劳动局投诉
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你好，向劳动局投诉
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不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求，离职需要按照当时去签订的劳动合同进行，单位该付赔偿金的要付赔偿金，职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候，单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
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按规定，单位工资不给，已经离职可以及时申请仲裁拿回工资。
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基本都是本月发上月的工资。
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您好，根据我国劳动合同法的规定，即不支付工资属于劳动争议，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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一般情况下，是有工资发的。
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可以要求支付工资，包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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相当于押一部分工资
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