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您好有没有签订合同或其他证据材料
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申报地点：根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其
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可以投诉仲裁要求支付
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用人单位不给钱的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
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你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
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你好，可以申请劳动仲裁
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您好 建议向当地劳动部门反映
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什么保底期间？这个你解释下
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公司强制休息并用加班补工时、不支付加班费，违反了《中华人民共和国劳动法》。根据劳动法第四十四条，用人单位安排加班应支付加班费。若不支付，劳动者可向劳动仲裁部门投
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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可以到劳动监察大队举报或到劳动局申请劳动仲裁
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你好 请问下具体情况如何的
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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这个要看是否存在违约及相关的证据
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你好，有证据的话，可以到法院起诉。
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你的行为显然不妥，企业在该方面具有自主管理权的，个人认为构成旷工的
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