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揭志文律师
盟
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好，不需要。职工年满60岁，达到法定退休年龄，应当退休或者已经退休，不再具有法定劳动者主体资格，劳动合同终止，用人单位无需支付经济补偿金。g
2022-06-15 14:39:17
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劳动纠纷律师团队
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已帮助74732人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-15 14:25:32
服务地区-广东深圳
员工满60岁之后，不存在辞退了，按照规定，我国的退休年龄是60周岁。劳动者超过60岁，其到了退休的年龄，劳动关系自然终止，用人单位辞退劳动者的，是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
2022-06-15 14:46:58
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