15位律师解答
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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好!违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的,赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的,请问您在公司已经工作多久了呢?之前签署过相关的劳动合同吗?公司是出于什么原因辞退的您呢?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
2022-06-15 14:32:31
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,这是根据你的工作年限主张赔偿的,请问目前是什么原因辞退您?有没有劳动合同呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
2022-06-15 14:14:43
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徐静律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-135-5433-8072
你好,单位违法解除的话,可以要求四个月工资的赔偿,不服的话,协商不成可以申请劳动仲裁。
2022-06-15 15:09:42
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你好,可以要求公司按工作年限支付经济补偿金。
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您好,可以申请劳动仲裁
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你好,可以申请劳动仲裁维权。根据相关法律法规,企业无故辞退员工需支付双倍经济补偿。若不及时处理,可能无法获得应得的补偿。
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您好?具体是什么事情呢?方便沟通一下吗?
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您好,已经签署协议的,劳动者不能反悔。
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你好 你这个签了劳动合同没有
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